一般事業主行動計画のお知らせ
昭和株式会社 一般事業主行動計画
全ての社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
平成23年7月1日～平成26年6月30日までの3年間
２．内容
目標１． 育児休業を取得しやすくし、職場復帰しやすい環境を整備する。
【対策】
・育児・介護休業法に基づく育児休業や短時間勤務制度、時間外労働免除制度、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など各種制度内容や、必要な社内手続きの周知を行う。
目標２． 平成26年6月30日までに、所定外労働を削減するための措置の実施を行う。
【対策】
・所定外労働時間を適切に把握し、正確なデータを収集する。
・管理職への研修を通じて社員の時間管理についての教育を行い、時間管理に対して管理職の意識向上を図る。
以上
